Account Executive, Mid Enterprise - Central Europe

Account Executives bei Klaviyo haben die Moglichkeit, groen Einfluss auf den Erfolg und die Entwicklung von Klaviyo und damit auch auf ihre eigene Karriere zu nehmen. Unsere AEs sind Produktexperten, die wissen, wie sie Geschafte abschlieen - mit den richtigen Kunden, denen sie zum Erfolg verhelfen.

Im Zuge unserer Expansion nach Deutschland wirst du Teil eines brandneuen Grunderteams in Munchen, das das internationale Wachstum vorantreibt.

Als AE mit Schwerpunkt Mid-Market+ bist du sowohl fur die Gewinnung neuer Logos als auch fur den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen verantwortlich. Du durchlaufst den gesamten Verkaufszyklus ohne uberbordende Unterstutzung - von der Lead-Qualifizierung uber Demos bis hin zum Kaufabschluss - und verwaltest dabei Dutzende Interessenten und aktive Kunden. Die besten AEs zeichnen sich durch eine Abschlussquote von 70 %, prazise Geschaftsprognosen und die proaktive Erweiterung bestehender Accounts aus. Zugleich pflegen sie Kundenbeziehungen und maximieren den langfristigen Wert ihres Gebiets.

Was du bewirken wirst:

• Du baust die Kundenbasis von Klaviyo im Mid-Market+ in Deutschland auf.

• Du bist Grundungsmitglied unseres deutschen Go-to-Market-Teams in Munchen und tragst dazu bei, unsere Prasenz in der Region zu gestalten.

• Du verwaltest aktiv deine Pipeline und entwickelst eine Strategie fur langfristigen und nachhaltigen Erfolg.

• Du unterstutzt den Erfolg deiner Kolleg*innen.

• Mit Verantwortungsbewusstsein und Einsatz reprasentierst du die Werte von Klaviyo.

• Neuen Account Executives bietest du Anleitung und Unterstutzung.

• Du entwickelst deine Fahigkeiten weiter, indem du dich im Laufe der Zeit auch an angrenzenden Aufgaben beteiligst.

• Du hast bereits mit KI in beruflichen oder personlichen Projekten experimentiert und bist begeistert, schnell einzutauchen und zu lernen. Du bist neugierig darauf, neue KI-Tools und Arbeitsweisen verantwortungsvoll zu erkunden und Wege zu finden, deine Arbeit smarter und effizienter zu gestalten.

Dein Profil:

• Du sprichst flieend Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).

• Seit mindestens 5 Jahren erreichst du gesetzte Netto-Neuumsatz-Quoten und kontinuierliche Spitzenleistungen beim Verkauf von MarTech-/Marketing-Automatisierungs-/SaaS-Losungen fur Kundendatenplattformen auf dem deutschen Markt.

• Du verfugst uber ein tiefes Verstandnis des Okosystems von E-Commerce-/Retail-/D2C-Marken in Deutschland.

• Du hast Erfahrung im Verkauf an C-Suite- und Marketing-Personas und fundierte Kenntnisse im Bereich E-Commerce/Retail/Marken.

• Du bist es gewohnt, in einem schnelllebigen und umsatzstarken Vertriebsumfeld zu arbeiten, oft zusammen mit mehreren Stakeholdern.

• Du bist begeistert und motiviert, Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu ubertreffen.

• Du hast keine Angst vor einem Nein und betrachtest Misserfolge als Chancen zur Verbesserung.

• Mit einer ausgepragten Wachstumsmentalitat bist du stetig auf der Suche nach Optimierungen und verfolgst diese konsequent.

• Du kannst geschickt Einfluss nehmen und Beziehungen aufbauen.

• Verandere Arbeitsablaufe, indem du KI ins Zentrum stellst und von Grund auf intelligentere Systeme und Arbeitsweisen aufbaust.

• Du forderst dein Team, bist aufmerksam, verbindlich und engagiert.

• Du verfugst uber eine uneingeschrankte Arbeitserlaubnis in Deutschland.

#LI-Hybrid

Klaviyo in Deutschland

Als eines der ersten Teammitglieder vor Ort in Munchen wirst du mageblich daran beteiligt sein, die Prasenz von Klaviyo in Deutschland aufzubauen. Als Mitglied unseres EMEA-Teams stehen dir herausragende Benefits zur Verfugung, von denen du sowohl in beruflicher als auch in privater Hinsicht profitierst.

We use Covey as part of our hiring and / or promotional process. For jobs or candidates in NYC, certain features may qualify it as an AEDT. As part of the evaluation process we provide Covey with job requirements and candidate submitted applications. We began using Covey Scout for Inbound on April 3, 2025.

Please see the independent bias audit report covering our use of Covey here.

We use Covey as part of our hiring and / or promotional process. For jobs or candidates in NYC, certain features may qualify it as an AEDT. As part of the evaluation process we provide Covey with job requirements and candidate submitted applications. We began using Covey Scout for Inbound on April 3, 2025.

Please see the independent bias audit report covering our use of Covey here